7月25日，海關總署駐盧氏縣扶貧工作組和三門峽海關聯合組織了一場別開生面的就業扶貧招聘會，而參加這次招聘會的，全部是來自盧氏縣的貧困人員。
授人以魚不如授人以漁，解決貧困戶的就業問題是扶貧工作中關鍵的一環。近期，鄭州海關隸屬三門峽海關在企業調研中獲悉，國內汽車輪轂智能制造標桿企業三門峽戴卡輪轂制造有限公司計劃招錄一批一線工人。在該關詳細介紹了對口幫扶村的勞動力情況后，該公司特面向盧氏縣建檔立卡扶困戶組織專場招聘，考慮到貧困戶實際情況，該公司在崗位的要求上也放寬年齡、學歷等招聘條件。
盧氏縣沙河鄉果角村陳飛虎一早就趕來參加這次招聘，他因為家里的孩子小，無法外出打工，在招聘會上，他興奮地說：“能有這樣的機會真是太好了，不用千里迢迢外出打工，進到輪轂廠，能有一份穩定的收入，又能照顧好家里，我有信心干好這份工作，感謝海關給我提供這樣的機會。”
為了保障本次招聘會的順利進行，三門峽海關駐村工作隊員、海關總署駐盧氏縣扶貧工作組聯系盧氏縣人力資源和社會保障局，通過門戶網站、官方微信、實地走訪等形式進行了廣泛宣傳。本次招聘會共計發放各類宣傳資料50余份，收到簡歷15份，11人通過初步審核。
三門峽戴卡輪轂制造有限公司副總經理王華利說：“只要是真正貧困戶家里的孩子，應聘非專業性強的職位，哪怕學歷和公司要求有一定差距，只要綜合素質高，都會不拘一格降人才。幫扶一個孩子就等于幫扶一個家庭。”(寧寶寶/文)
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